迪瑞医疗职工心灵驿站暨润心坊迪瑞医疗分坊启动

吉林省总工会二级巡视员王洪志，华润集团人力资源部副总经理邢一兵，华润医药商业集团党委副书记傅吉奎，党群工作部部长李东伟，迪瑞医疗党总支书记、总经理郎涛，华润集团驻吉林首席代表及相关单位成员、校方代表、长春新区治安大队代表等共40余人共同出席。

本次揭牌的4大项目中，“职工心灵驿站”由吉林省总工会指导共建，将职工关爱从企业内部延伸至家庭生活，进而提升员工幸福感。与长春理工大学法学共建的“实习基地”、与吉林省仁爱心理保健职业培训学校合作的“合作基地”，既为高校人才提供实践平台，也为迪瑞医疗职工关爱体系完善及人才培养提供专业支撑。本次活动同期开展了首批迪瑞医疗自建的内部“润心大使”专业团队成长营赋能培训，以及中医义诊服务和急救技能培训。

郎涛在致辞中表示，作为华润体系成员，公司始终响应“健康中国2030”号召，将职工身心健康纳入企业发展全局，此次启动仪式是深化人文关怀体系、构建高质量劳动关系的关键举措，将持续凝聚关怀力量，推动职工与企业共成长。

傅吉奎对此次迪瑞医疗的创新实践给予了充分肯定，表示“润心坊迪瑞医疗分坊”的成立是公司在华润和上级单位赋能下，加强工会建设的标志性事件，也是公司全面落实二十届四中全会精神的重要举措。分坊既要“建好”更要“用好”，既要“深耕”关爱服务，也要“共享”经验，推动职工关怀与企业发展、人才培育深度结合，凝聚干劲，为华润集团医疗器械领域、东北全面振兴新突破和提升科技自立自强水平做出更大贡献。

邢一兵指出，“润心坊”作为华润集团员工关爱品牌项目，旨在以标准化、专业化资源构建员工全职业周期心理关怀支持网络。迪瑞医疗分坊落地不仅推进了“工会—企业—专业机构”多方联动体系建设，为职工提供常态化支持，更能为华润在吉兄弟单位提供可复制、可推广的实践范例。华润集团将持续资源赋能，助力打造更优质的心理健康服务平台。

王洪志代表吉林省总工会对四大项目的揭牌表示祝贺。表示此次与迪瑞共建“职工心灵驿站”，是工会延伸服务触角、丰富服务内容的重要实践。省工会将整合资源、强化对企业的指导，支持企业创新与实践，全力支持迪瑞医疗深化职工服务，推动更多吉林企业关注职工心理需求，为职工心灵体系建设保驾护航。